2月3日上午，市直机关工委召开2022年度市直机关基层党组织书记述职评议考核会议，市直机关工委书记丁义昌主持会议，市委组织部常务副部长王琳出席会议并讲话。市直机关工委委员，市直各机关党委、总支、直属支部书记，部分党代表、人大代表、政协委员和基层党代表近百人参加会议。

 会上，市人大机关党委、市政协机关党委、市委党校机关党委、市人民检察院机关党委、市公安局直属机关党委等9名市直机关基层党组织书记围绕2022年履职情况进行了现场述职，63名机关基层党组织书记进行了书面述职。与会人员现场进行了测评打分。

 市委组织部常务副部长王琳充分肯定了2022年度市直机关党建工作成效，并对市直机关党建下一步工作提出三点要求。一是明确职能定位，弄清机关党建谁来抓。市直机关工委要统一领导所属机关党的工作，指导督促各单位党组（党委）落实机关党建主体责任；各单位党组（党委）要自觉接受市直机关工委的督促指导，切实履行抓机关党建主体责任；机关党组织要在市直机关工委和本部门党组（党委）领导下，具体负责组织推动本部门机关党建各项重点任务落实。二是明确重点任务，弄清机关党建抓什么。要加强政治建设，推动广大党员干部不断深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要狠抓作风转变，巩固拓展作风建设专项行动成果，按照省市部署，扎实组织开展干部作风能力提升年活动；要激励作用发挥，引导广大党员干部主动到项目建设一线、田间地头、到社区，让党旗在经济社会发展一线高高飘扬。三是明确方法措施，弄清机关党建怎么抓。市直机关工委和市直各部门党组（党委）必须强化责任担当，加强组织领导。突出“关键少数”，严格制度落实。坚持“四不两直”方法，加强对党内法规制度执行的监督检查。同时，市直机关工委要坚持日常检查、专项督查、年终考核和机关党组织书记述职评议考核相结合，构建起全面有效的机关党建评价考核机制，考核结果将作为领导干部评优评先、干部任用和部门年度目标责任考核评分的重要依据。

 市直机关工委书记丁义昌在现场点评环节指出，过去一年，市直机关基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，在提升队伍素质、转变工作作风和服务中心工作上取得了一些成效，呈现出一些亮点和特色。但少数党组织仍不同程度存在机关党建重视程度不高、规范化程度不高、党建业务融合不够、党建品牌效应不强、机关基层党组织监督执纪乏力等薄弱环节和突出问题。

 丁义昌强调，2023年市直机关党组织一要抓学习、提站位。始终坚持以政治建设为统领，教育引导机关党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要抓基础、夯根基。高度重视增强党组织的政治功能和组织功能。打造过硬党支部，锻造好党员队伍，强化分类指导。注重精准施策，突出重点、体现职能、富有特色。三要抓提能、促发展。各党组织要以服务经济社会高质量发展的成果来检验机关党建成效。以高质量党建推动经济社会高质量发展，以高质量党建引领队伍建设高质量发展，以高质量党建促进民生实事。四要抓品牌、树形象。市直机关工委将围绕“一机关一品牌、一支部一亮点”的工作思路培育党建品牌，坚持务实管用、体现鲜明特色、强化责任落实，让支部党建品牌建设任务落实到位。五要抓监督、强作风。坚持严的基调不动摇，保持态度不变、力度不减、尺度不动，推动全面从严治党向纵深发展。要深化清廉机关建设，加强部门机关纪检组织建设，狠抓纪律教育，压实日常监督责任。以本次述职评议为契机，切实扛牢抓实党建工作责任，确保全面从严治党和抓基层党建工作任务要求落到实处，为在中国式现代化道路上聚力建设幸福安康贡献力量。