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“123”工作法为高质量发展赋能增效

作者:张晓明文章来源:旬阳市发布时间:2023-04-07 08:30字体大小:【

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全省“三个年”活动有序推进,“123”工作法激励广大党员干部转变作风,担当作为,勠力同心,踔厉奋发,为高质量发展赋能增效。

用好“一线”工作法把工作做深,变“关门”为“开门”。一线工作法,就是带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众,摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题,要求我们能在现场就别在会场、能看“直播”就别看“转播”。“一线”不是简单的层级概念,所有中心工作和重点项目的现场都是一线。乡镇干部服务的对象就是群众,要在一线作决策、解难题、促发展,只有“身在”一线、“心到”一线,才会接地气、有底气,才能真正办实事、解难题。

用好“两清”工作法把工作做实,变“无力”为“有招”。两清工作法,就是要把下情摸清、把政策掌握清,实现知群众急难愁盼、解群众难手中有招。现实中,一些工作落得不实、抓得不牢、推得不快,一个重要原因在于对待工作大而化之,面对目标任务要么“老虎吃天、无从下口”,要么空对空找不到载体和抓手。以两清工作法推进工作,重点工作推进就有秩序,考核就有抓手,在实施过程中就会看得见、摸得着、抓得住、拎得起、落得实。

用好“三带”引路法把工作做优,变“规范”为“示范”。“三带”引路法,就是领导带中层、中层带干部、干部带群众,通过示范引路、先锋开路,把“一花独放”转变为“百花齐放”,把“盆景”打造成“风景”,推动工作整体提升。现实中,在高质量发展主战场要创出新路,就要一级做给一级看,一级带着一级干,发挥自上而下、以上率下的示范引领作用,把关键的“人、事、制”相结合,做到“拨亮一盏灯,照亮一大片”,引领各项工作大踏步前进。