石泉县委编办深入贯彻落实党的二十大精神和“三个年”活动，着力建设“思想上高标准、业务上高水平、工作上高效率”的机构编制干部队伍，为石泉高质量社会发展提供坚强组织保障。

学做结合，创新载体增强“渗透力”。该办坚持将政治学习与业务工作相结合，建立《县委编委会议事规则》《县委编办室务会议事规则》制度，定期组织开展中心组集中学习研讨。设立县委编办“干部讲堂”，持续掀起“大学习”热潮，实现“以学促做”效果，以业务之精攒发展之劲。利用每月支部“主题党日”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，发挥党员干部先锋模范作用，确保机构编制工作更好服务于党的政治路线和中心工作。

建章立制，靠实责任增强“执行力”。该办树牢“打铁还须自身硬”的责任意识，健全《干部日常管理办法》，深化“晾晒励汰究”绩效管理，推行“两张清单”模式，对每项任务进行登记立项、细化分解，明确落实措施、责任主体、完成时限，定期通报进展，加强跟踪督促，确保相关任务高质高效落实，强化“人人定目标，个个有担子”理念，以机构编制服务“加速度”推动全县经济社会发展“高质量”。

动真碰硬，警示教育增强“内动力”。该办坚持筑牢思想防线，坚决守住底线，常抓纪律教育，定期组织学习习总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述以及党章党规党纪，常态化组织党员干部观看《激浊扬清》警示教育片和《金蚕说纪》等纪律教育微视频，定期组织干部谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、批评提醒，坚持严管与厚爱相结合，推动“三个年”活动走深走实，推进全面从严治党不断向纵深发展。