为深入贯彻落实党的二十大精神和省市“三个年”活动安排部署，持续加强基层党组织建设，激发基层党建生机活力。近日，安康市自然资源局下发通知，在全局开展党员微课堂、党建微活动、为民微服务、干部微关爱、日常微监督“五微”行动，从微处着手、实处着力，不断促进基层党建工作提质量、上水平。

开展党员微课堂，提升能力修养。按照“支部搭台、党员上课、全员受益”的原则，组织开展党员微课堂活动。讲授内容重点聚焦中国共产党百年党史、习近平总书记系列重要讲话指示精神、党的二十大精神、自然资源政策法规、干部必备知识技能等，力争通过生动活泼的讲授形式，丰富多彩的授课内容，彰显党员干部的精神风采,让党员干部学有所获、深受教益。

开展党建微活动，丰富文化生活。各支部按照“一季度一主题一活动”的思路，组织开展形式多样的党建主题活动，丰富党员干部精神文化生活，积极培育和践行社会主义核心价值观。要围绕单位实际，以干部乐于参与的形式精心策划，突出教育性、趣味性、娱乐性，让参与活动的党员干部思想上受到教育、体魄上得到锻炼、精神上得到愉悦。

开展为民微服务，强化担当作为。定期组织党员干部到企业驻地、基层社区、镇村一线开展上门服务及调研解难活动，进一步发挥党组织基层战斗堡垒和党员先锋模范作用。重点围绕聚焦项目审批、土地征收、矿产管理、登记办证等业务，定期深入项目一线，开展讲政策、送服务、解难题、促提升活动。定期组织党员干部服务社区开展“双报到”活动。

开展干部微关爱，凝聚战斗合力。认真落实谈心谈话制度，通过谈心谈话，让党员干部之间深入交流思想，听取各方意见建议。加强对困难党员、特殊群体人员、老干部和老党员的关心关爱。在春节、建党节、中秋节、重阳节等节假日期间开展走访慰问活动，让老党员和困难群体感受到组织的温暖。采取灵活多样的方式，解决干部职工实际困难。

开展日常微监督，加强作风建设。持续推进工作计划清单、重点工作任务清单、重点工作任务推进落实情况通报“两清单一通报”工作机制，实现重点工作任务有计划有部署有落实有成效。围绕干部作风常态化组织开展监督检查，对发现的自由散漫、干事拖拉、作风漂浮、推诿扯皮、不作为乱作为等问题，即时提醒防范，对情节严重的从严处理，着力营造风清气正的干事创业氛围。