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政治引领 系统推进 以机关党建新成效助推水利高质量发展

作者:刘昌兰文章来源:市水利局直属机关党委发布时间:2023-10-28 10:15字体大小:【

水利工作关乎经济发展、民生保障、生态环保。市水利局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“全省争一流、全国争先进”水利目标,系统推进党建与水利业务工作深度融合、相互促进,以党建新成效助推水利高质量发展。

政治引领固根本。坚持将政治建设摆在首位,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真学习贯彻习近平总书记关于治水的重要论述,积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路,一体推进水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理。不断强化政治机关意识,推动政治机关意识教育向机关科室及局属单位延伸,深入开展党员教育“五个一”活动,通过“三会一课”、专题研讨、学习园地等形式,全面系统学、联系实际学、融会贯通学,教育引导党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

严明纪律强保障。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治,坚决纠治形式主义、官僚主义。制定《市水利局领导班子改进工作作风八条措施》《市水利局鼓励激励干部担当作为实施办法(试行)》,班子成员带头转作风、抓落实,树立重实干、重业绩、重担当用人导向,奖勤励优,激发调动干部干事创业、争优创先的动力。开展“三个年”活动,制定“五条措施”“五不准”“五服务”“三个五”工作机制,以扎实作风推动水利项目高质量发展,水利营商环境再优化。深化水利“放管服”改革,推行“五抓五到位”工作机制,通过减环节、减材料、减时间,行政审批时限压缩41%以上。严格落实管党治党责任,党组成员带头廉政承诺,各单位负责人廉政表态,层层传导压力、环环紧密相扣。扎实开展纪律教育,坚持正面引导与反面警醒相结合,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉在监督下工作和生活。

融合推进促发展。局党组坚持党建和水利业务相融合、双促进,团结带领系统党员干部,实施汉江综合整治、中小河流治理、月河水网、农村供水、水土保护生态治理五大水利民生工程,严守水旱灾害防御、河湖生态监管、农村饮水安全“三条底线”,以党建工作新成效、作风建设新气象推动全市水利高质量发展。河湖监管成效显著,推进河湖“清四乱”常态化规范化,积极推进《安康市河湖管理条例》立法工作,全面推行河湖长制部际联席会议办公室向全国推广我市河湖长制创新经验,河湖长制工作连续两年荣获全省考核优秀等次。供水保障有力有效,制定农村供水“三年行动”计划,出台“五化五制”工作机制,加强水源保护、水质检测和运行管理,强化城乡供水一体化、规模化供水、小型工程规范化改造等措施,开展农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查,群众满意度持续提升。水旱灾害防御有效开展,以“时时放心不下”的责任感,落实各项防御措施,加快防洪能力提升工程建设,小型水库管护经验得到水利部长江委高度肯定;落实“四预”措施,贯通“四情”防御,扎实开展问题隐患大排查大整治,举行“陕西省2023年水库调度暨安康市防汛综合实战演练”,细化优化预警“叫应”机制,全力迎战今年汛期19轮强降雨过程。

创建带动抓示范。着眼增强政治功能和组织功能,深化机关党建“五规范”,以配强各党支部书记为突破口和切入点,推动实现单位主要负责同志担任支部书记全覆盖。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、谈心谈话等党内生活基本制度,认真落实局党组成员机关党建工作联系点制度,不断提升机关党建工作质量。抓好“三联共建”和“双报到”工作。持续深化定内容、定程序、定标准和严督查、严考评、严问责“三定三严”模式,扎实推进组织设置、队伍建设、制度落实、活动开展标准化规范化,积极推进“五优党支部”创建,通过抓在经常、融入平常,推动模范机关建设迈上新台阶。

(作者系市水利局党组书记、局长)