2023年，在市纪委监委和市直机关工委的正确领导下，市委直属机关纪检监察工委以“三不腐”一体推进为目标，以“三个年”活动为抓手，以“五抓五促五提升”为主线，认真履行职能职责，强力推进正风肃纪。

明确一条工作主线。紧扣市纪委五届二次全会精神落实，对接《市直机关党建工作要点》，认真思考谋划年度市直机关纪检工作，确定了“五抓五促五提升”的工作主线，即：大抓思想教育促政治“三力”提升，大抓作风历练促素质能力提升，大抓警示震慑促防范效能提升，大抓正风肃纪促监督实效提升，大抓责任夯实促履职质效提升，从5个方面部署了13项重点任务，贯穿全年机关纪检工作始终，为市直机关年度纪检工作绘制了清晰的“路线图”。

出台一个重要文件。起草制定了我市《加强市直单位机关纪委建设的实施意见》，协调以市纪委机关、市委组织部、市直机关工委联合印发，从明确指导思想、规范工作机构、明晰工作职责、理顺工作关系、健全工作机制、加强工作领导等六个方面作出规定，为市直单位机关纪委聚焦主业主责、强化履职尽责提供了工作指引。

开展一次集中警示教育。牵头组织举办市直机关关键岗位科长党风廉政教育培训班，市直机关82名关键岗位科长受到靶向警示教育。这是首次对市直机关科级干部违纪违法情况进行了通报，集中观看3个“小官大贪”的典型案例警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，让参训对象现场谈警示教育感受，谨防“看片人”成为“片中人”，形成了强烈震慑。

审理审核一批违纪违法案件。制定《案件审理内部运转流程规定》等制度，接收派驻纪检组移送科级干部违纪违法案件8件，审结反馈8件，党纪政务处分8人。印发通知，就备案范围、程序、要求进行了明确，并下发了相关备案材料模板，为规范有序推进备案审查工作奠定了坚实基础。受理市直机关基层党组织备案案件1件，审核发现并反馈纠正问题3处。加强监督执纪问责日常调度，督促指导市直机关各基层党组织运用“四种形态”处理120余人次。

制定一系列工作制度。策划编印《纪工委工作规范化运行制度汇编》（清样本），围绕加强内部管理、规范工作运行等五个方面汇编各项制度、办法18条，为提升纪工委工作运行规范化、精细化、高效化水平夯实了前置条件。研究制定《安康市清廉机关建设评价办法（试行）》，培树了市检察院、市审计局、市税务局等一批清廉机关建设示范典型，其中：市检察院、市审计局被省委清廉陕西建设工作专班授予“全省清廉单元示范先行单位”荣誉称号。