安康市审计局自2017年起，坚持七年磨一剑，持续深化打造“晨读三十分”党建品牌，先后印制了《“晨读三十分”学习制度》《关于党员干部轮流组织领学“晨读三十分”活动的通知》，并不断创新晨读形式，努力提升审计干部“能查能说能写”本领，形成了“领读有准备、听读零走神、发言不念稿”的良好风尚，党建品牌的示范引领和辐射带动作用得到有效发挥。

一是开展浸润式“晨读”。认真落实“第一议题”制度，利用每周一早晨30分钟时间，以党支部为单位，通过集中学与交流学相结合的方式开展晨读活动，为干部职工带来一顿清晨的精神食粮。各外出审计组临时党支部（或党小组）同步展开。支部书记、支部委员和领导班子成员以普通党员身份自觉在晨读学习中走在前、作表率，当好学习的“排头兵”，营造常于晨读、乐于晨读和“让晨读成为一种习惯”的浓厚氛围。

二是强化实用型“晨读”。坚持谁领学、谁组织、谁精心挑选晨读篇目，不断增强晨读的时政性和时效性，强化党建引领，补足精神之钙。同时，将读书活动与审计业务紧密结合，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，充分考虑不同科室审计职能和个人阅读需求，定期安排社保、财政、经责、企业、投资审计等领域学习内容，做到学以致用、学用相长，让晨读真正成为审计人员开口能讲、提笔能写、遇事能谋、业务能干的“充电桩”。

三是鼓励交流式“晨读”。将交流研讨环节制度化，每次领学结束后随机抽取两名党员同志对所学内容进行交流发言，并结合工作实际谈认识、谈差距、谈打算，倒逼在场全体同志每次学习都必须精力集中，边听边学、边思边悟；随后支部书记对发言情况进行点评，使“晨读三十分”成为党员干部“同台竞技”的舞台，激发了同志们“比学赶超”的干劲，有效提高了同志们的思维判断能力和语言表达能力。