为进一步深化“三个年”建设，不断提升廉政风险防控水平，县委编办始终将强化纪律建设抓在手中，保持“赶考”的清醒，努力打造忠诚、干净、担当的高素质机构编制干部队伍。

在“学”上着力，深化纪律建设规矩意识。将习近平总书记关于纪律建设的重要论述重要讲话精神作为学习中心组的必学内容，每月一个专题，在学深悟透上下功夫。主要领导为全体党员上党课，组织开展以《加强纪律监督 提高工作质效》为主题融入的县委编办干部讲堂，推动具体学、深入学。同时，定期对党员干部进行廉政微提醒，从政策规定、条文阐释、典型案例等方面加强教育引导，进一步强化履责观念、底线思维。

在“用”上着力，放大纪律建设综合效应。进一步加强内部管理，修订《室务会议事规则》等10项制度，完善制度体系建设，扎紧权力的笼子。按照要求深入开展干部日常上下班深化“量晒励汰究”干部绩效管理和“三亮三评三挂钩”主题实践活动，教育引导党员干部增强法纪意识，严守纪法底线，永葆清正廉洁的政治本色。

在“谈”上着力，强化纪律建设刚性约束。一方面，围绕系列警示教育活动，先后以室务会、干部例会等为平台研讨交流，每一名党员干部都结合岗位职责谈体会、谈警示、谈风险，谈出对纪律的内心敬畏和自我承诺。另一方面，落实“结对”帮扶措施，开展党纪知识测试，围绕测试暴露的知识短板，倒逼得分较低的党员干部主动与主要领导进行谈话，对前测试结果进行公开通报，激励先进，鞭策后进。