为切实加大对严肃换届纪律的学习宣传力度，营造风清气正的换届环境，市直机关工委坚持“三管齐下”抓学习宣传教育，真正把严肃换届纪律植根于机关党员干部心中。

坚持领导干部带头，精心组织领导。廖坤波书记高度重视严肃换届纪律宣传工作，在中央和省、市委作出安排部署后，立即召开专题会议对严肃换届纪律宣传工作作出具体安排，要求迅速在机关掀起严肃换届纪律宣传的高潮，使换届纪律深入到每个党员干部心中。按照市委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，通过中心组学习会和书记办公会议，专题安排部署换届纪律宣传工作。明确了工作任务，落实了工作责任，对宣传工作作出了详尽的安排部署。

坚持强化宣传教育，营造浓厚氛围。一是通过召开了专题学习会，认真传达学习了中纪委、中组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”和省、市委关于严肃换届纪律的工作要求。在机关党的工作会议和入党积极分子培训中，都对换届政策和纪律进行专门要求，增强机关党员干部对换届纪律的敬畏心和遵守换届纪律的自觉性。二是认真开展严肃换届纪律提示活动。把换届纪律编写成短信，向机关党员干部发送，提醒大家认真遵守换届工作纪律。三是开展严肃换届纪律公开承诺活动。县级领导干部均向市委组织部递交了由本人签署的《严格遵守换届纪律承诺书》，承诺自觉遵守中央、省、市的换届纪律，并接受群众监督，向科级以上党员干部发放了《严格遵守换届纪律提醒卡》，开展了分管领导与下属进行换届纪律提醒谈心活动，使换届纪律深深印入机关党员干部的脑海。四是集中开展严肃换届纪律宣传活动。通过“机关党建网”、黑板报等宣传平台，通过领导干部书写换届纪律书法作品等途径，积极开展严肃换届纪律宣传。

　　坚持严格督查考核，确保宣传实效。为确保严肃换届纪律宣传教育落到实处，工委把各基层党组织开展严肃换届纪律宣传工作情况纳入创建“五型”机关党组织、标准化党支部验收考核检查内容，要求定期报送开展换届纪律学习宣传工作进展，对因宣传不到位造成的干部知晓率低，或反映问题较多的党组织，责令其限期整改，把严肃换届纪律宣传工作纳入年终党建目标考核的重要内容，促使严肃换届纪律宣传工作真正落到实处。