在党的群众路线教育实践活动中，市直机关工委紧紧围绕活动主题，践行“三严三实”，自觉向中央基准看齐，各项整改落实工作取得初步成效。

突出提高领导能力水平，加强班子自身建设。完善《中心组学习制度》，强化理论武装；修订工委会、书记办公会会议制度，严格执行议事规则，认真贯彻民主集中制；制定《调研工作制度》，班子成员带头深入实际、深入基层、深入群众，广泛听取民意，充分汲取民智，为基层党组织和群众解决实际问题；坚持《谈心谈话制度》，用好批评与自我批评的武器，严格党内组织生活；领导干部认真践行“五个一”要求，严格执行相关规定，落实党风廉政建设责任制；制定《班子定期研判机关党建工作制度》，定期分析研究市直机关党建工作，努力破解党建难题。

聚焦整改“四风”问题，集中解决了一些机关基层党组织和党员群众关心的问题。修订《文档管理制度》，切实精文简会；通过邀请陈分新同志作专题报告会，举办入党积极分子、党务干部和市直机关关键岗位科长党风廉政教育3个培训班，更新网站栏目设置，努力解决宣传教育形式单一问题；修订《“五型”机关党组织、标准化党支部、示范党支部动态管理办法》，科学设置考核指标，不断提高检查考核工作科学化水平；修订内部财务管理、公车管理等制度，推行精细化管理，办公经费、“三公”经费支出显著下降；牵头联办“在党的人”征文活动和市直机关“歌颂祖国歌颂党”歌咏展演，市直机关3143名党员在开展“党员八带头”活动中共承诺事项6670个，做好事5543件，解决了机关党建服务中心力度不大的问题；制定《关于开展“拖拉病”专项整治的方案》、《限时办结制度》，开展明查暗访6次，口头批评3人次，有效解决机关党员干部“懒散病”、“拖拉病”问题。

近期还将召开机关党建工作交流会，解决培育典型示范不突出问题；12月底将结合年度考核，对所属机关党组织落实“三会一课”制度情况进行专项检查，以解决抓制度落实力度不大问题。

建章立制巩固成果，形成改进作风长效机制。已印发规范党员发展、规范基层党组织换届、改选工作文件2个，进一步健全和完善了市直机关党建工作制度；废止制度2个，新建制度2个，修订20个制度，不断健全完善机关管理制度。