为进一步加强党员队伍教育管理，激励机关党员做“四讲四有”合格党员，切实落实全面从严治党要求。汉阴县机关工委在做好充分调研的基础上，按照“围绕中心、服务大局；立足岗位、重在日常；结合实际、分类管理；量化考评、动态调整；简便易行、民主公开”的原则，结合机关党员实际，制定出台《汉阴县机关党员积分制管理办法（试行）》，从4月份开始在工委所属党组织中全面推行。
据悉，机关党员积分制管理对象是机关在职党员（含预备党员），通过对机关党员开展日常学习、参加组织活动、履行岗位职责、践行实事承诺、遵守党规党纪和民主测评等方面，进行全程纪实，按照“ 学习分、活动分、履职分、践诺分、守纪分、评议分”六大类将党员履职情况和现实表现具体量化，按季度积分并进行公示，年底汇总确定分值。旨在教育引导广大机关党员牢固树立“四个意识”，围绕县委“1533”发展战略，立足岗位实际，充分发挥党员的先锋模范带头作用，在追赶超越中贡献应有的力量。